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e4r | 2018-12-14 | 阅读(324) | 评论(390)
6、报到后,公司提供哪些培训?应届毕业生报到后,培训中心将组织入职培训和,各见习部门将通过师带徒方式进行岗位技能培训,包括在生产一线的工作体验。【阅读全文】
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sk4 | 2018-12-14 | 阅读(729) | 评论(110)
招聘不就是为了招到合适的人吗?招到有能力的人吗?牛逼学校的学生就一定牛吗?你们一直这样的话,早完是死路一条!你们还不如外企,怪不得你们竞争不过外资、合资汽车品牌。【阅读全文】
y4t | 2018-12-14 | 阅读(641) | 评论(352)
只想说一个大公司这么看重简历是意义不大的,一个团队需要的合作本来就是要大家都往同一个方向去,然而有心的人落选了,搞**的人进去下一轮了,真的,这就是外企进来后的我国特色?【阅读全文】
md3 | 2018-12-14 | 阅读(529) | 评论(448)
人事的MM倒是很和气,但是我的老大直接就问了你不知道怎么不问我们,你又没有我们的电话~伤啊,又一次感觉她要求够严格。【阅读全文】
xla | 2018-12-14 | 阅读(628) | 评论(214)
另外这些公司基本招聘本科生,所以现有员工平均年龄在22岁左右,进去是培训,没有终身雇佣制都是合同制,第一次是3-4年,接着再是4年左右的续约吧。【阅读全文】
ger | 2018-12-13 | 阅读(28) | 评论(669)
  当我辞职离开奇瑞时已经有不少人选择了离开,有的感觉理想与现实差距太大,回去选择考研;但大多数人是对公司的一种不信任(据说燕山大学的人走的差不多了),对于公司这种翻手为云、覆手为雨的做法相当不满,在奇瑞面前我们就变成了砧板上的鱼肉,任人宰割。【阅读全文】
qas | 2018-12-13 | 阅读(386) | 评论(822)
  现在在大街上看到奇瑞轿车我还倍感亲切,毕竟这曾经是自己梦想的起点,是自己曾经奋斗的地方。【阅读全文】
eoe | 2018-12-13 | 阅读(107) | 评论(790)
  当hrmm问我可不可以接受加班和薪水要求的时候,我就预感OK了。【阅读全文】
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2ma | 2018-12-13 | 阅读(572) | 评论(123)
进去一看25名小伙伴,要8个人,瞬间感觉希望不大。【阅读全文】
of3 | 2018-12-12 | 阅读(904) | 评论(233)
日企果然是很严谨,甚至有点死板:规定每人讲7分钟,把ppt由几部分 过程,每部分讲多长时间都规定好了。【阅读全文】
riz | 2018-12-12 | 阅读(587) | 评论(604)
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uk1 | 2018-12-12 | 阅读(464) | 评论(225)
  菲亚特和克莱斯勒今天发表联合声明称,菲亚特将持有新成立的克莱斯勒集团(ChryslerGroupLLC)20%的股份;如果能达成特定的运营目标,则将把所持股份增加到35%,届时全美汽车工人联合会(UAW)旗下的工会退休员工医疗保健基金将持有克莱斯勒集团55%的股份,是该集团的最大股东。【阅读全文】
nxl | 2018-12-12 | 阅读(825) | 评论(883)
演戏的根本目的是蒙蔽自己,尽可能让自己相信演出的内容是真实、可靠和长久的。【阅读全文】
jxn | 2018-12-11 | 阅读(253) | 评论(16)
今天面试完很兴奋,没有想到BMW会给我面试邀请。【阅读全文】
2nc | 2018-12-11 | 阅读(829) | 评论(181)
第五题是说悬挑楼板?(梁?)高700mm,给出恒荷载和活荷载,问可设计的悬挑长度。【阅读全文】
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